Recruit

自由と責任ある環境で私たちと挑戦してみませんか

Let’s Try
to Work Together

弊社は、2023年で創業25年を迎えるファッション企業です。
ファッション業界が目まぐるしく変化を遂げていく中で、
私たちのビジネスの在り方もここ数年で大きく変革をしています。
実店舗事業が中心だった数年前から現在はEC事業に大きく
シフトチェンジすることで平均年次成長率150%以上を達成してきました。
軸となるファッションビジネスはぶらさずに今後はファッションテック事業や
新規ライフスタイル事業にも挑戦していきます。
成長を続ける弊社で共にチャレンジしてくれる仲間を募集しています。

Job List 職種一覧

  • ECアパレルブランド、PR/SNS運用スタッフ *経験者募集PR/SNS STAFF

    新規、既存問わず弊社アパレルブランドのPR/SNS運用スタッフの募集。自ブランドSNSの全般管理と分析・運用 / 撮影関連の手配 /ギフティング対応/ 販促企画提案と運用などブランドを発信していく業務を中心に幅広い業務を担当頂きます。

    キャリアパス

    PRスタッフとして、SNS運用はもちろん、マーケティング力を活かし、撮影ディレクションや企画提案など広い分野で担当ブランドを大きく成長させていってください。活動の場はPRスタッフの枠を越え、ブランドディレクターとして新規事業を目指すこともできます。

    求める人物像

    負けず嫌いで、固定概念に囚われずチャレンジ精神と成長意欲の高い方
    アパレルブランドにてPR/SNS業務を経験したことがある方
    SNSを通じたリサーチ内容を具現化する能力がある方
    自身でもSNSを通して社外に対する情報発信力をお持ちの方

    募集地域
    東京都
    勤務地
    東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル7F 5号
    雇用形態
    正社員
    勤務時間
    10時00分〜19時00分
    勤務期間
    期間なし
    試用期間
    3カ月 ※場合によって延長する場合あり
    賃金
    250,000円~600,000円
    社会保険
    昇給・賞与 昇給最大年2回、賞与有 (業績による変動あり) 別途3か月ごとの業績インセンティブ
    待遇・福利厚生
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険/労災保険 / 週休2日制/交通費支給/社内制度あり/昇給あり / 未経験歓迎/服装自由/教育制度あり/学歴不問/高校生不可/試用期間あり/インセンティブあり / 年次有給/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/夏季・冬季休暇/慶弔休暇/誕生日休暇/結婚休暇 / インフルエンザ休暇/コロナワクチン接種休暇/社員割引/服装自由/在宅勤務可能 (要会社承認)
    応募する
  • 新規アパレルブランドディレクターBRAND DIRECTOR

    新ブランド立ち上げを担うブランドディレクターの募集。 新規アパレルブランドの企画、販促のディレクションと実行をお願いします。ブランド運営のためのマーケティング業務も必須となります。

    キャリアパス

    まずは担当事業部長と連携して新規ブランドの立ち上げを成功させてください。その後、ブランド責任者としてチームを牽引し、ブランドを大きく成長させて頂きます。ゆくゆくは自ブランドはもちろんその他の複数ブランドを束ねるユニット長として、さらに上のレイヤーである事業部長を目指すこともできます。後任の育成もお任せしていきます。

    求める人物像

    負けず嫌いで、固定概念に囚われずチャレンジ精神と成長意欲の高い方
    SNSを通じたリサーチはもちろんマーケティングによる市場把握、予測が得意な方
    アイディアをプロダクトとしてアウトプットするのが好きな方
    マネジメントが好きな方
    社内外に対する情報発信力をお持ちの方

    募集地域
    東京都
    勤務地
    東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル7F 5号
    雇用形態
    正社員 ※経験によって業務委託契約も可
    勤務時間
    10:00~19:00
    勤務期間
    正社員の場合、期間の定めなし
    試用期間
    3カ月 ※場合によって延長する場合あり
    賃金
    250,000円~600,000円
    社会保険
    昇給・賞与 昇給最大年2回、賞与有 (業績による変動あり) 別途3か月ごとの業績インセンティブ
    待遇・福利厚生
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険/労災保険 / 週休2日制/交通費支給/社内制度あり/昇給あり / 未経験歓迎/服装自由/教育制度あり/学歴不問/高校生不可/試用期間あり/インセンティブあり / 年次有給/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/夏季・冬季休暇/慶弔休暇/誕生日休暇/結婚休暇 / インフルエンザ休暇/コロナワクチン接種休暇/社員割引/服装自由/在宅勤務可能 (要会社承認)
    応募する
  • ECアパレルブランド、営業管理スタッフ 急募 MD/DB STAFF

    急募

    ECブランド運営における数値管理ポジション募集。発注金額管理 / 在庫管理 / マーケティング情報の集計作業 / ECサイトの商品情報入力作業 などを担当頂きます。

    キャリアパス

    まずは自ブランドの傾向を数値面から分析、把握し、営業管理として、ブランドを大きく成長させていってください。ゆくゆくは複数ブランドを束ねるユニット長として、さらには一つ上のレイヤーの事業部長を目指すことができます。

    求める人物像

    負けず嫌いで、固定概念に囚われずチャレンジ精神と成長意欲の高い方
    定量的な分析とそこからの問題解決力の高い方
    チーム内調整が得意な方
    SNSなどを通じたリサーチが好きな方
    PCスキルの高い方

    募集地域
    東京都
    勤務地
    東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル7F 5号
    雇用形態
    正社員
    勤務時間
    10時00分〜19時00分
    勤務期間
    期間なし
    試用期間
    3カ月 ※場合によって延長する場合あり
    賃金
    210,000円~ ※前職考慮あり
    社会保険
    昇給・賞与 昇給最大年2回、賞与有 (業績による変動あり) 別途3か月ごとの業績インセンティブ
    待遇・福利厚生
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険/労災保険 / 週休2日制/交通費支給/社内制度あり/昇給あり / 未経験歓迎/服装自由/教育制度あり/学歴不問/高校生不可/試用期間あり/インセンティブあり / 年次有給/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/夏季・冬季休暇/慶弔休暇/誕生日休暇/結婚休暇 / インフルエンザ休暇/コロナワクチン接種休暇/社員割引/服装自由/在宅勤務可能 (要会社承認)
    応募する
  • 「AUNT MARIE'S」新宿ミロード店販売スタッフSHOP STAFF

    『AUNT MARIE'S(アントマリーズ)』新宿ミロード店の販売スタッフ募集。 店頭にて接客・在庫管理・レイアウトはもちろん、SNSで積極的にブランドや個人の発信など幅広くお任せいたします。

    AUNT MARIE’S

    【MODE,TRAD,CHIC】をキーワードに格好良さと女性らしさを両立しつつ、年齢を問わずすべての女性が心地良く自然体で着られる服を提案
    https://www.instagram.com/auntmaries.official/?hl=ja

    キャリアパス

    店舗スタッフとしてブランドの世界観を体現するアンバサダーとしてまずは活躍頂きます。その中でSNS発信にも参加して頂き、副店長、店長はもちろん本部付のPR担当を目指すこともできます。

    求める人物像

    人とコミュニケーションを取るのが好きな方
    AUNT MARIE'Sの世界観に共感頂ける方
    SNSを通じたリサーチとその内容を社内外に対する情報発信力をお持ちの方
    負けず嫌いで、固定概念に囚われずチャレンジ精神と成長意欲の高い方

    募集地域
    東京都
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1丁目1-3 新宿ミロード4F(最寄駅:小田急・JR新宿駅南口すぐ)
    雇用形態
    正社員 ※経験によってはアルバイトスタートあり
    勤務時間
    9:30~20:30 実働8時間でシフト制 
    勤務期間
    期間なし
    試用期間
    3カ月
    賃金
    210,000円~ ※アルバイトの場合、時給1,050円~
    社会保険
    昇給・賞与 昇給最大年2回、賞与有 (業績による変動あり)
    待遇・福利厚生
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険/労災保険 /交通費支給/社内制度あり/昇給あり / 未経験歓迎/服装自由/教育制度あり/学歴不問/高校生不可/試用期間あり/インセンティブあり / 年次有給/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/夏季・冬季休暇/慶弔休暇/誕生日休暇/結婚休暇 / インフルエンザ休暇/コロナワクチン接種休暇/社員割引/服装自由/在宅勤務可能 (要会社承認) ※一部対象は正社員のみ
    応募する

Process 選考フロー

  1. 書類選考

    書類選考

    下記求人サイトよりエントリーください。社内で検討し、面接に進む方には人事担当者よりご連絡差し上げます。

  2. 一次面接

    一次面接

    人事担当者と面接を行なっていただきます。志望動機や自己PRなどをお話しください。

  3. 二次面接

    二次面接

    配属可能性のある部署の責任者との面接となり、現場で担当頂く職務内容やチームとの適正を確認をさせていただきます。

  4. 最終面接

    最終面接

    経営陣と能力、入社意欲並びに条件などの最終確認を行います。ご自身の入社後の姿を強くイメージしつつお話しください。双方向での条件がマッチしましたら、入社内定となります。

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